Angajații din Franța care intră în contact cu publicul sunt obligați să dețină pașaportul verde

Aproximativ 1,8 milioane de angajați care sunt în contact cu publicul în unitățile publice și private din Franța, în care certificatul de sănătate este obligatoriu de la începutul lunii august, trebuie să dețină același permis ca și astăzi pentru a continua să lucreze.

Lucrătorii din baruri, restaurante, cinematografe, teatre, muzee, săli de sport, facilități sportive sau administrații, atunci când au relații directe cu publicul, trebuie să demonstreze că au finalizat programul de vaccinare, că au depășit coronavirusul cu mai puțin de șase luni în urmă sau că au un test negativ mai mic de 72 de ore.

Obiectivul este „menținerea deschisă” a activităților care au trebuit să se închidă în timpul primelor valuri epidemice pentru a evita contagiunea, a subliniat ministrul muncii, Elisabeth Borne, care a reamintit, într-un interviu acordat canalului BFMTV, că angajatorii sunt responsabili cu controlul salariaților.

Un chelner are nevoie de el, un bucătar nu
Această prevedere este inclusă în legea adoptată după anunțul făcut de președintele francez Emmanuel Macron, la 12 iulie, privind obligativitatea certificatului de sănătate pentru o bună parte a activităților vieții sociale ca o modalitate de a incita populația să se vaccineze.

Borne a subliniat că „deocamdată” nu este planificată extinderea acestei reguli la toți lucrătorii, ceea ce înseamnă, de exemplu, că chelnerul unui restaurant trebuie să dețină certificatul, dar nu este imperativ pentru bucătar, deoarece nu este neapărat să se ocupe de clienți.

Una dintre temerile multor companii preocupate de obligația permisului covid a fost impactul asupra afacerii lor, iar la începutul lunii multe dintre ele au raportat o scădere a clientelei lor. Cu toate acestea, ministrul Economiei și Finanțelor, Bruno Le Maire, a asigurat luni, într-un interviu acordat postului France Inter, că acesta a fost „un efect temporar”.

“Cifrele sunt extrem de clare”, a spus Le Maire, înainte de a indica faptul că nici consumul, investițiile, nici angajările nu au încetinit. Astfel a precizat că în săptămâna 16-22 august, plățile cu cardul de credit au crescut cu 12%.

Condamnări de un an de închisoare și amenzi de 9.000 de euro
În opinia sa, singurul element care cântărește în scăderea datelor privind moralul oamenilor de afaceri din ultimele două luni este „dificultatea angajării”, o problemă care „nu este temporară” în anumite sectoare precum restaurantele.

În cazul în care un angajator sau o persoană însărcinată cu administrarea, nu se asigură că lucrătorii lor nu dețin certificatul, aceștia sunt expuși la o pedeapsă de un an de închisoare și la o amendă de 9.000 de euro. Responsabilul respectiv trebuie să întrerupă temporar activitatea în contact cu publicul unui angajat care încalcă regula, ceea ce poate duce la suspendarea contractului de muncă, fără plată, timp de două luni.

Dacă la sfârșitul celor două luni lucrătorul a rămas în refuzul său, teoretic ar putea ajunge concediat. Deși, în practică, aceasta este o ipoteză puțin probabilă, printre altele, deoarece legea privind certificatul de sănătate stabilește valabilitatea acestei obligații până la 15 octombrie.

DISTRIBUIE MAI DEPARTE!